Kurumların satış kanallarında görev yapan yöneticilerin iş ve insan yönetimi yetkinliklerini geliştirmek, şirketlere finansal sermayeleri yanında insan kaynakları sermayesi ile daha fazla rekabet gücü kazandırmaktadır. İz bırakan yönetici olmak artık mümkün.

Liderlik,  yöneticilik fonksiyonlarının icrası esnasında tercih edilen yaklaşımın adıdır.

Ekibin mevcut durumunu doğru tespit etmek ve en uygun liderlik davranışını doğru zamanda uygulamanın şirket içinde yaratacağı örgüt iklimini  ve çalışan motivasyonunu doğrudan etkilemektedir.