Koçvari Yöneti(m)cilik Becerileri
Yöneticilerin veya ekip liderlerinin ekipleri ile daha etkin iletişim içerisine girmeleri ve yöneticilik becerileri sergileyerek yaşanan sıkıntıları aşma yöntemleri incelenmektedir.
Şirket hedeflerini gerçekleştirmenin kurumsal ortak amacı yaratmadan geçtiğinin anlaşılması ve ortak hedefler için kurumsal birlikteliğin kişisel beklentilerle entegrasyonunun sağlanması amaçlanmaktadır.
Koçlukta model olma zorunluluğu bireysel koçluk, ekip koçluğu konularında yaklaşımlar ve ekipler üzerinde etkileri ve yaratılan sinerjinin iş üzerine etkilerinin paylaşımı amaçlanmaktadır. I-Temel ve II-ileri seviyeleri olmak üzere 2 versiyonu bulunmaktadır.
Yoğun geçen iş tempomuzda kendi farkındalığımızı hissetmemizi sağlayarak içimizdeki potansiyeli ve geliştirmemiz gereken yönleri öne çıkardı. Ayrıca eğitim öncesinde kişisel satıcılık profilimizin(12 satıcı profil testi) objektif olarak değerlendirilmesi diğer aldığımız satış eğitimlerinden çok daha iyi değerlendirme yapmamızı sağladı.Teşekkür ederim.
