Yaklaşık yirmi yılı aşan bir süredir, Ulusal ve Uluslararası şirketler de İnsan Kaynaklarından sorumlu üst düzey yönetici ve danısman olarak çalışıyorum. Çalıştığım kurumlarda bir çok kez mentoring sistemleri kurguladım , mentör ve koç olarak çalıştım. 
3 modüllük bu eğitimi,  özellikle  kurumlarında mentörlük sistemini kurmak isteyen, siz İnsan Kaynakları uzman ve yöneticilerine yardımcı olması için hazırladım.
Son yıllarda, şirketlerde kurum içi mentörlük ve koçluk sistemlerinin öne çıktığını görüyoruz.
•       deneyim ve bilginin  yeni kuşaklara aktarılması,
•       ortak akıl oluşturma , 

•       kuşaklar arasında çatışma ve fikir farklılıklarını giderme 

•       bir öğrenme kültürü oluşturmak açısından mentorlük önem taşıyor. 
Eğitimimize katılarak; Kurumunuzdaki mentoring sistemini oluşturmanın kritik adımlarını öğrenmiş  ve temel mentoring becerileri hakkında farkındalık kazanmış olacaksınız. 
Sizler ile eğitimimizde tanışmak için heyecanlanıyorum. Eğer siz de merak ediyorsanız, beklerim.
Görüşmek üzere…