Yeni Liderler İçin İşten Çıkarma Rehberi
Aylin Olsun
Yeni Liderler İçin İşten Çıkarma Rehberi
Aylin Olsun
Yeni Liderler İçin İşten Çıkarma Rehberi
Eğitim İçeriği
Ünite-1: İşten Çıkarma Sürecine Genel Bakış (15 dakika )
o Bir çalışanın işine ne zaman hemen son verilebilir?
o Hangi durumlarda fesih yapılamaz ?
o Yasal süreçler ve şirket içi prosedürler ile hazırlık
Ünite-2 İşten Çıkış Görüşmesinin Temel Esasları (15 dakika )
o Fesih görüşmesine hazırlanma, kontrol listesi,toplantı akışını yönetme
o Fesih toplantısı yeri ve zamanı nasıl tespit edilmeli ?
o Fesih görüşmesinde söylenmesi gereken ve söylenmeyecekler nelerdir ?
o Görüşme esnasında iletişimde kişilik haklarına saygı ve nezaket
Ünite-3 Bir Lider olarak Duyguları Yönetmek (15 dakika )
o Liderin Kendini Yönetmesi ve Duygu Kontrolü
o Çalışanın tepkilerini yönetmek
o Çalışanın işine son verdikten sonra ekip iletişimi ve motivasyon
Eğitim İçeriği
Ünite-1: İşten Çıkarma Sürecine Genel Bakış (15 dakika )
o Bir çalışanın işine ne zaman hemen son verilebilir?
o Hangi durumlarda fesih yapılamaz ?
o Yasal süreçler ve şirket içi prosedürler ile hazırlık
Ünite-2 İşten Çıkış Görüşmesinin Temel Esasları (15 dakika )
o Fesih görüşmesine hazırlanma, kontrol listesi,toplantı akışını yönetme
o Fesih toplantısı yeri ve zamanı nasıl tespit edilmeli ?
o Fesih görüşmesinde söylenmesi gereken ve söylenmeyecekler nelerdir ?
o Görüşme esnasında iletişimde kişilik haklarına saygı ve nezaket
Ünite-3 Bir Lider olarak Duyguları Yönetmek (15 dakika )
o Liderin Kendini Yönetmesi ve Duygu Kontrolü
o Çalışanın tepkilerini yönetmek
o Çalışanın işine son verdikten sonra ekip iletişimi ve motivasyon
Eğitimin Amacı
Yaklaşık yirmi yılı aşan bir süredir, Ulusal ve uluslararası şirketlerde İnsan Kaynaklarından sorumlu üst düzey yönetici olarak çalışıyorum. Büyüme süreçlerinde yeni iş imkanları yaratmak ne kadar heyecan veren, önemli bir karar ise, gerektiğinde kurumunuzdaki Gerektiğinde çalışanlarınızla yolları ayırmak önemli bir liderlik yetkinliği gerektirir. Bu eğitimde , özellikle yeni yöneticiler icin işten çıkarma , yani fesih sürecinin kritik adımları nelerdir hakkında önemli bilgiler vereceğim. Egitim süresince, kurumunuzun ve sizin, kişisel itibarınız acısından, fesihin kritik aşamalarını da birlikte tecrübe etmiş olacağız. 3 modüldensn oluşan eğitimimizde, ilk modülde, çalışanın işine son verme sürecine genel olarak bakacağız. Ne zaman , ne gibi sebeplerle çalışanın işine son verilir , işten çıkarma ile ilgili yapılan hazırlıkların üzerinden geçeceğiz. 2. Modülümüzde, bir iş akdi feshi sürecini nasıl yönetmemiz gerekir konusunda paylaşımda bulunacağım Son modülümüz ise bir yönetici olarak kendi duygularımızı, çalışanın tepkilerini nasıl yönetebiliriz akış üzerinden geçeceğiz ve geride kalanlarla ilgili durumları yönetmek için nelere dikkat etmemiz gerekecek bu alanda önemli bilgileri paylaşacağız. Sizler ile eğitimimizde tanışmak için heyecanlanıyorum. Eğer siz de merak ediyorsanız, beklerim. Görüşmek üzere…