Ünite-1: Mentörlüğe Genel bakış (15 dk)
- Mentörlüğün kökeni
- Mentör-menti-Koç-Danısman kavramları
- Mentörlük Modelleri /Ekoller
- Kurum ve Kişisel Bakış açısı ile Mentörlük
- Hangi alanlarda ne tip mentörlük kurum içinde kurgulanabilir ?
Ünite-2: Kurumsal mentörlük programları (15 dk)
- Mentörlük programı nasıl tasarlanır?
- Bir Programın Oluşturma Aşamaları, Mentoring kurgusu
- Kurum içi Mentörlük Çeşitleri
- Mentör-menti Seçim ve Eşleştirme Süreçleri
- Mentoring sürecinin Kurum içinde Lansman ve İletişimi
- Mentör-menti Eğitimleri
- Uygulamayı Değerlendirme ve Geri bildirim,Takipte kullanılabilecek IT çözümleri
- Mentoring Sürecinde Etik, Gizlilik, Takip ve Değerlendirme araçları
Ünite-3: Mentör El Kitabı (15 dk)
- Mentör ve Mentinin Sorumlulukları
- Gizlilik ve Sınırlar
- Mentör ve Amaç Yönetimi
- Mentoring de İlk Görüşme Planlama, Ajanda Belirleme
- Mentoring sözleşmesi
- Mentoring Yolculuğunda Genel Adımlar
- Mentoring de Destekleyici Araçlar
- Mentoring Buluşmalarında Ara Değerlendirme ve Kapanış
